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राष्ट्रीय शिक्षुता प्रशिक्षण योजना (NATS) को अगले 5 वर्षों के लिए विस्तारित करने और NATS के दायरे में गैर-इंजीनियरिंग स्नातकों जैसे B. A, B.Sc., B. Com, BBA आदि को शामिल करने के साथ, आपूर्ति की मात्रा बढ़ गई है। कई गुना बढ़ने की उम्मीद है. परिणाम के एक भाग के रूप में, आने वाले वर्षों के लिए बीओपीटी (ईआर) का लक्ष्य भी अगले तीन वर्षों में धीरे-धीरे बढ़कर लगभग 1 लाख प्रशिक्षुओं तक पहुंचने की संभावना है। उद्योग (विशेष रूप से एमएसएमई) को प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 के तहत अनिवार्य प्रशिक्षुता कार्यक्रम शुरू करने की सुविधा देने के लिए, उक्त अधिनियम की धारा 8 (2) के तहत एक प्रावधान किया गया है जो कई नियोक्ताओं को स्वयं या अनुमोदित एजेंसी के माध्यम से एक साथ जुड़ने में सक्षम बनाता है। शिक्षुता सलाहकार द्वारा उनके अधीन प्रशिक्षुओं को सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार शिक्षुता प्रशिक्षण प्रदान करने हेतु। इसलिए, बीओपीटी (ईआर) का इरादा एमएसएमई और अन्य प्रतिष्ठानों को थर्ड-पार्टी एग्रीगेटर (टीपीए) की सुविधा प्रदान करके समर्थन करना है और उन्हें अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार प्रशिक्षुता प्रशिक्षण के लिए योग्य युवाओं को शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करना है। एमएसडीई, जिसकी प्रशिक्षु अधिनियम के कार्यान्वयन में बड़ी हिस्सेदारी है, ने मौजूदा गतिविधियों को बढ़ाने के लिए पहले ही देश भर में लगभग 100 टीपीए को सूचीबद्ध कर लिया है।
पूर्वी क्षेत्र में परिचालन करने वाली लगभग 1 लाख से अधिक कंपनियां, विशेष रूप से एमएसएमई, अभी भी उजागर नहीं हुई हैं। इन कंपनियों को अपने संचालन के लिए मुख्य रूप से जनरल स्ट्रीम ग्रेजुएट्स की आवश्यकता होती है। ये कंपनियाँ आकार में छोटे होने या संगठित मानव संसाधन विभाग की अनुपलब्धता के कारण NATS में शामिल होने और योजना में योगदान करने में सक्षम नहीं हो सकती हैं। कई बार इन प्रतिष्ठानों में एनएटीएस के कार्यान्वयन में उचित संसाधनों (छात्रों) को जुटाना भी एक बड़ी बाधा बताया गया है। बीओपीटी का इरादा टीपीए के पैनल के माध्यम से इन सभी कवर किए गए प्रतिष्ठानों को एनएटीएस में लाने का है और इस तरह इन प्रतिष्ठानों में 1 लाख से अधिक प्रशिक्षुओं को नियुक्त किया जाएगा।
- बीओपीटी (ईआर) के अधिकार क्षेत्र के तहत राज्यों में नए प्रतिष्ठानों को कम से कम 10 प्रतिष्ठानों और 6 महीने के लिए प्रति माह न्यूनतम 1000 अनुबंध मूविंग एवरेज में प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने के लिए जुटाना और परामर्श देना।
- शिक्षुता प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए योग्य उम्मीदवारों को संगठित करना और परामर्श देना।
- प्रशिक्षुता कार्यक्रम से गुजरने के इच्छुक पात्र उम्मीदवारों के साथ प्रशिक्षुओं के लिए प्रतिष्ठानों की मांग का मिलान करना।
- प्रशिक्षुओं के चयन और नियुक्ति में प्रतिष्ठान की सहायता करना।
- प्रशिक्षुता सलाहकार द्वारा पंजीकरण के लिए प्रतिष्ठान की ओर से प्रशिक्षुता पोर्टल पर प्रशिक्षुता के अनुबंध अपलोड करना।
- स्थापना की ओर से प्रशिक्षुता पाठ्यक्रम की अवधि के साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम अपलोड करने के लिए।
- प्रतिष्ठान की ओर से पोर्टल-साइट पर सभी रिटर्न प्रस्तुत करना।
- प्रतिष्ठान की ओर से प्रशिक्षुओं को भुगतान किए गए वजीफे की प्रतिपूर्ति का दावा प्रस्तुत करना।
- प्रतिष्ठान को मूल्यांकन करने और प्रमाण पत्र जारी करने में सहायता करना (नामित और वैकल्पिक ट्रेडों के तहत आवश्यक मूल्यांकन अधिकारियों के साथ समन्वय करने में भी प्रतिष्ठानों की सहायता करना।)
- NATS TPA को प्रशिक्षुओं से कोई पैसा नहीं लेना चाहिए। हालाँकि, यह संस्था को प्रदान की गई सेवाओं जैसे जुटाव और प्रतिष्ठान को उसके प्रशिक्षुता कार्यक्रम को चलाने के लिए प्रशासनिक सहायता प्रदान करने के लिए शुल्क ले सकता है।
